امروز:
1404/04/25
«بسم الله قاصم الجبارین»
سامانه جامع مدیریت دهیاری های کشـور
توجه
×
بستن
بازیابی رمز عبور
×
نقش
حسابرس
مديركل امور روستايي استانداري
بخشدار
دهيار
فرماندار
مسئول مالي دهياريها
ناظر فني
کارشناس مالي استانداري
معاونت عمراني دفتر امور روستايي
مسئول فني ، عوارض ، گردشگري ، اطلاعات پايه
کارشناس استانداري
نيروي دفتري ثبت کننده اطلاعات عوارض دهياريها
شماره همراه
در صورت صحت نقش و شماره همراه نام کاربری و رمز عبور به شماره پیامک میگردد.
انصراف
ارسال
اصلاح آييننامه استخدامي دهياري هاي کشور ابلاغ شد
اصلاح آييننامه استخدامي دهياري هاي کشور ابلاغ شد
هيئت وزيران به پيشنهاد وزارت کشور «آييننامه استخدامي دهياري هاي کشور» را اصلاح کرد و اين اصلاح از سوي معاون اول رييس جمهوري ابلاغ شد. به گزارش «پايگاه اطلاع رساني دفتر هيئت دولت» هيئت وزيران در جلسه ?? شهريور ???? به پيشنهاد وزارت کشور «آييننامه استخدامي دهياري هاي کشور» را با هدف اصلاح مقررات به منظور امنيت شغلي کارکنان دهياري ها و دهياران و رونق بخشيدن به کار و تلاش در روستاها و تقويت نقش آنان اصلاح کرد. بر اين اساس، بکارگيري افراد در دهياري ها براساس ساختار سازماني مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد، مدت قرارداد کار يکساله بوده و تمديد آن در صورت رضايت از عملکرد، بلامانع خواهد بود. حقوق و مزاياي دهيار براساس مقررات قانون کار و در چهارچوب اعتبارات مصوب شوراي اسلامي روستا تعيين و پرداخت خواهد شد. همچنين، نمونه قرارداد کار توسط وزارت کشور با همکاري سازمان اداري و استخدامي کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي تهيه و ظرف سه ماه از ابلاغ اين آييننامه توسط وزير کشور ابلاغ مي شود. افزون بر اين، بکارگيري افرادي که داوطلب خدمت در دهياري ها هستند به استثناي دهيار، براساس مجوزهاي صادره، تشکيلات مصوب و رعايت مراتب شايستگي و برابري فرصت ها از طريق آزمون انجام مي شود. چگونگي اجراي آزمون در دهياري ها نيز به موجب دستورالعملي است که ظرف سه ماه از ابلاغ اين آييننامه، توسط وزارت کشور تهيه و ابلاغ مي شود. ساختار سازماني دهياري ها نيز متناسب با درجه هر دهياري از سوي وزارت کشور (سازمان شهرداري ها و دهياري هاي کشور) تهيه و ابلاغ مي شود. همچنين، مأموريت کارکنان رسمي يا پيماني دستگاه هاي اجرايي به دهياري امکانپذير است، ولي انتقال و مأموريت کارکنان دهياري ها به دستگاه هاي اجرايي ممنوع است. لازم به ذکر است، برقراري حقوق و مزاياي کارکنان ساير دستگاه هاي اجرايي که بدون حفظ پست سازماني به دهياري مأمور مي شوند، براساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهياري ها خواهد بود. ضمنا در صورت استخدام کارکنان دهياري در ساير دستگاه هاي اجرايي، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه مي شود. همچنين، به تخلفات دهياران بر اساس قانون رسيدگي به تخلفات اداري و به تخلفات کارکنان دهياري بر اساس قانون کار رسيدگي ميشود. متن اين ابلاغيه در فايل پيوست ذيل اين خبر درج شده است.
منبع خبر
ثبت کننده:
شرکت سیلبرگ
تاریخ:
1398/07/06
تعداد بازدید:
1251
جهت دانلود فایل پیوست اینجا کلیک کنید
نظرات کاربران
نسخه 5.0.0.1